Oferta de empleo: Responsable de Contratación y Movilidad (h/m) (contrato de duración determinada) en Bouches-du-Rhône (13)

Dependiendo de la Dirección de Recursos Humanos de la Unidad de Negocio y en colaboración con la Dirección de Contratación y Movilidad del Grupo, participará en el desarrollo de la política de contratación interna (traslados, ascensos) y externa (contrataciones) de acuerdo con las líneas estratégicas de desarrollo.

En este sentido:

Te encargarás de la contratación de perfiles directivos dentro de tu ámbito de competencia: definición de las necesidades, coordinación con los responsables, estrategia de búsqueda de candidatos, selección de candidatos y apoyo en la toma de decisiones.
Te encargas de supervisar la contratación de personal técnico, administrativo y de obra.
Identificas las necesidades futuras en materia de contratación, y buscas y desarrollas de forma proactiva fuentes de talento.
Llevas a cabo iniciativas en favor de la diversidad y la inclusión en consonancia con la estrategia del grupo.
Te encargas del seguimiento de las solicitudes de movilidad dentro de la unidad de negocio y colaboras con la responsable de movilidad del Grupo para facilitar las mobilidades entre unidades de negocio.
Te encargas de los procesos de incorporación y seguimiento de los nuevos empleados.
Te encargas de definir, desarrollar y gestionar las colaboraciones con centros educativos que se ajusten a las necesidades de los distintos sectores profesionales.
Te encargas de gestionar las campañas de formación en alternancia y de prácticas (puesta en marcha, selección de candidatos, indicadores, etc.).
Te encargas de velar por el cumplimiento de los procedimientos y de la mejora de los procesos: herramientas, innovación, inteligencia artificial, etc.
Evaluará y realizará el seguimiento del presupuesto que responda a las necesidades y objetivos de la unidad de negocio, en colaboración con la Dirección de Contratación y Movilidad del Grupo.
En colaboración con los departamentos de selección de personal y comunicación del grupo, contribuirás al desarrollo de la marca como empleador para que la empresa resulte atractiva a los posibles candidatos y representarás a la unidad de negocio en actos y eventos relacionados con la selección de personal: ferias de empleo, foros, relaciones con centros educativos, etc.
Participarás en proyectos transversales: formación, sistema de gestión de recursos humanos, reorganización, reclasificación, calidad, implantación de una nueva herramienta de seguimiento, etc.
Formas y acompañas a los responsables operativos en sus tareas de selección de personal.
Elaboras informes periódicos sobre tu actividad.

Su patrimonio

Tienes un título de nivel Bac +5, como un máster en Recursos Humanos, en una escuela de negocios, en psicología laboral, en economía y ciencias sociales, en un IEP o equivalente.

Debes acreditar una experiencia mínima de cinco años en el ámbito de la selección de personal, ya sea en el departamento de RR. HH. de una empresa o en una consultoría de selección de personal.

Dominas las diferentes herramientas y técnicas de selección y captación de candidatos (entrevistas presenciales, grupales, telefónicas, por videollamada, portales de empleo, redes sociales…), así como las herramientas de gestión de candidaturas ATS (a ser posible, TalentSoft) y las bases de datos informáticas.

Dominas la legislación laboral y la jurisprudencia: respeto de los datos personales, del principio de no discriminación y de la competencia en las prácticas y documentos de RR. HH.

Demuestras unas evidentes habilidades interpersonales. Sabes escuchar y te comunicas con facilidad. Eres riguroso, organizado y autónomo. Sabes aportar ideas y tienes vocación de servicio y sentido de la ética profesional. Eres reactivo, estás disponible y posees capacidad de análisis y síntesis, así como muy buenas habilidades de redacción.

Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.

Nuestra actividad

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional de ingeniería y servicios. Sus más de 70 000 empleados trabajan cada día para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.

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Nuestros 7.000 empleados protegen numerosos centros industriales, de servicios, transportes y eventos en Francia. Acompañamos a nuestros clientes en la gestión global de sus riesgos y desplegamos equipos de vigilantes de seguridad y sistemas electrónicos de seguridad. Onet Sécurité forma parte del Grupo Onet, un grupo internacional de servicios e ingeniería con 80.000 empleados.

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