Oferta de empleo: Responsable de relaciones sociales y jurídicas (h/m), contrato indefinido, Bouches-du-Rhône (13)

Dependerás de la directora de Relaciones Sociales y Jurídicas para Francia de la Unidad de Negocio de Limpieza y Servicios, y desempeñarás un papel clave en la definición y la puesta en marcha de la estrategia social de la empresa a escala nacional.

Como auténtico/a experto/a en derecho laboral y relaciones laborales, acompañas los procesos de transformación de la organización, garantizas la solidez de las decisiones estratégicas y contribuyes a un diálogo social de calidad en un entorno con múltiples centros y grandes retos operativos.

Sus misiones

Definir y poner en marcha la estrategia jurídica y social
Asesorar a la Dirección sobre cuestiones de derecho laboral, estrategias de negociación y riesgos asociados.
Traducir las orientaciones sociales del Grupo en planes de acción adaptados a las necesidades de la unidad de negocio.
Llevar a cabo un seguimiento jurídico y social permanente para anticipar los cambios normativos y sus repercusiones.

Dirigir el diálogo social nacional
Preparar, coordinar y co-dirigir los órganos representativos del personal a nivel nacional (CSE centrales, CSSCT centrales, comisiones).
Elaborar y llevar a cabo las negociaciones colectivas en colaboración con los interlocutores sociales.
Mantener un diálogo regular con las organizaciones sindicales y fomentar un clima social constructivo.

Garantizar la seguridad de las prácticas de RR. HH. y de los expedientes confidenciales
Asesorar a los directores de RR. HH., responsables de RR. HH. y directivos en cuestiones complejas, tanto individuales como colectivas.
Gestionar los litigios estratégicos en colaboración con asesores externos.
Realizar o coordinar las auditorías laborales y aplicar las medidas correctivas necesarias.

Acompañar los proyectos de transformación
Garantizar el buen desarrollo de las reorganizaciones, los traspasos de actividades y los proyectos de evolución de las organizaciones.
Definir y coordinar los procedimientos de información y consulta adecuados.
Acompañar a los directivos y responsables en la gestión del diálogo social y la gestión del cambio.

Coordinar el área jurídica y de relaciones laborales
Definir y realizar un seguimiento de los indicadores de rendimiento social y jurídico.
Coordinar la red de interlocutores en materia de relaciones laborales y armonizar las prácticas.
Gestionar a los proveedores y bufetes de abogados asociados.

Su patrimonio

Con una formación superior de 5 años (Bac +5) en Derecho Social o Derecho Laboral, cuenta con al menos 8 años de experiencia en un puesto de carácter jurídico y de relaciones laborales, preferiblemente adquirida en un grupo nacional con múltiples sedes o centros, en el sector de los servicios.

Cuenta con una reconocida experiencia en derecho laboral individual y colectivo, en negociación colectiva y en la gestión de las relaciones con los representantes del personal. Está acostumbrado a intervenir en asuntos estratégicos, delicados o con importantes implicaciones sociales.

Se le reconoce por:
Su capacidad para asesorar e influir en interlocutores de alto nivel.
Su excelente dominio de la negociación social.
Su visión de conjunto y su capacidad para garantizar la solidez de las decisiones, al tiempo que propone soluciones pragmáticas.
Tus habilidades de redacción y tus dotes interpersonales.
Tu sentido de la confidencialidad, el rigor y la ética.
Autónomo y con iniciativa, te gusta el trabajo transversal y los entornos complejos en constante evolución.

Se prevén desplazamientos habituales en todo el territorio nacional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Un puesto estratégico con gran visibilidad dentro de una unidad de negocio nacional.
Retos sociales y jurídicos variados y estimulantes.
Un papel como experto y colaborador de los equipos directivos y del departamento de RR. HH.
La posibilidad de contribuir activamente a las transformaciones y al desarrollo de la empresa.

Unirse a Onet también significa abrazar los valores de escucha, respeto y audacia que sustentan nuestro grupo y guían nuestras acciones cotidianas.

Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.

Nuestra actividad

Onet, grupo familiar francés fundado en 1860, es una empresa internacional de ingeniería y servicios. Sus más de 70 000 empleados trabajan cada día para contribuir a crear entornos cada vez más saludables, seguros y fiables.

Más información sobre Onet

Como número 1 en Francia en Limpieza y Servicios, trabajamos a diario para mantener la higiene y la limpieza de los lugares de trabajo, los transportes, la sanidad, la educación y las instalaciones de ocio. Nuestras herramientas y métodos de vanguardia apoyan a diario a nuestros equipos, lo que nos convierte en un actor de referencia en el mercado de la limpieza. Con 62.000 empleados y 180 centros en todo el mundo, Onet Propreté et Services forma parte del Grupo Onet.

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