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L’inclusion, un engagement partagé entre Airbus et Onet

En novembre 2023, Onet a exposé pour la première fois au (Dis)ability forum d’Airbus, son rendez-vous dédié à l’inclusion dans l’entreprise. Recrutement des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap, mise en place d’un référent inclusion, adaptation de postes : tour d’horizon des actions mises en œuvre par Onet sur les FAL (FAL : final assembly line) d’Airbus.

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Onet améliore la performance du plus grand hôpital public du Brésil

Onet améliore la performance du plus grand hôpital public du Brésil

Au Brésil, Onet a mis en place le premier Centre de contrôle opérationnel au sein du plus grand hôpital public d’Amérique latine à São Paulo. Basée sur la remontée et l’utilisation des données stratégiques de l’hôpital au service de la propreté et de la maintenance, cette innovation entraîne une véritable révolution de nos métiers.

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Emilie de Lombarès au Sommet de l’Engagement.

Emilie de Lombarès au Sommet de l’Engagement

Emilie de Lombarès, Présidente du Directoire du groupe Onet, a participé au 1er Sommet de l’Engagement. Cet événement, organisé par le Forum de l’Engagement, a réuni un panel de représentants politiques, institutionnels, dirigeants d’entreprises… tous unis dans le but d’explorer de nouvelles formes de collaboration et de promouvoir l’intelligence collective autour de thèmes cruciaux tels que le climat, le numérique et l’inclusion.

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