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Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront :
◌ Formation : vous accompagnerez la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation.
-Organisation des sessions de formation
-Gestion des plannings, convocations, sessions.
-Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques)
-Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions
Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi).
◌ Communication RH : Dans un second temps, vous serez amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication.
-Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés.
-Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…).
-Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels …
-Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…).
-Réalisation de photos et courtes vidéos pour valoriser les actions RH et formation
◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise.
-Contribution active aux projets d’évolution de la BU
-Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH
Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises.
Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint…) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook…) compétences infographie et montage vidéo souhaitées
Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
