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Vous serez en charge de la mise en œuvre et de l’actualisation du plan de maintenance des équipements selon les spécifications contractuelles. À ce titre, vous supervisez la maintenance préventive et corrective, assurez la mise à jour de la liste des équipements et veillez à la diffusion des procédures opérationnelles auprès des équipes concernées.
Vos missions incluent :
Conception et suivi du planning des astreintes (niveaux 1 à 4)
Coordination et supervision des arrêts techniques, y compris travaux exceptionnels (projets, demandes du propriétaire)
Rédaction des Change Requests et gestion des déclarations réglementaires (préfecture, pompiers)
Suivi des indicateurs (Help Desk, PPM) et mise en place d’actions correctives et proactives
Réalisation d’audits (conformité PPM, WPI) et animation des réunions opérationnelles
Contribution à l’amélioration des services sous-traités et participation aux revues achats
Application des procédures en cas d’incident majeur (MIM), maîtrise des processus BCP et évaluation des risques
Gestion des commandes liées à l’exploitation courante et recherche de leviers d’optimisation des coûts
Rédaction du Plan de Prévention, des "Permit to Work" et participation aux audits
Vous jouez également un rôle clé dans l'accompagnement des responsables de site et des consultants techniques, notamment lors d’interventions critiques ou exceptionnelles.
Savoir-faire :
· Bon niveau administratif
· Savoir prioriser
· Maîtrise des outils informatiques de gestion de courrier et de tickets (Fieldflex, DHL…).
· Connaissances des règles de tri, d’affranchissement et de distribution du courrier.
· Bonne compréhension des outils de reprographie.
· Utilisation du matériel de manutention.
· Manutention selon les gestes et postures définies.
· Connaissance des circuits logistiques internes.
Savoir-être :
· Sens du service, de l’organisation et de la confidentialité.
· Réactivité, autonomie et ponctualité.
· Rigueur dans l’enregistrement et le suivi des tâches.
· Bonne communication, esprit d’équipe.
· Prise d’initiative
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
