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Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à :
- Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché
- Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement
- Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies
- Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums
écoles, salons emplois…
- Sélectionner les candidats répondant aux critères définis
-Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les
emplois ainsi que les multiples sources de candidats
- Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et
opérationnels
- Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire
-Effectuer les réponses aux candidats.
-Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données
candidats dans l'ATS (logiciel)
Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.)
Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux.
Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Campagne alternance 2025
L'alternance chez Onet Technologies…
Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel
Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel
Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique .
Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain !
Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
