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Au cœur de notre Direction Régionale IDF, chaque mois, vous vous assurez que nos collaborateurs reçoivent une paie juste, fiable et dans les délais : un geste simple en apparence, mais essentiel pour leur confiance, leur sérénité et leur engagement.
Vos missions au quotidien :
Gestion RH & Paie (50 % de votre temps)
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs…)
- Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie
- Participer aux permanences paie sur site
- Réaliser les déclarations d’embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats
- Contrôler les factures d’intérim 2 fois/semaine avec l’exploitation
- Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés
- Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST…) et gérer la logistique associée
- Participer à l’organisation des jobdatings et veiller à la préparation des dossiers des candidats retenus
Missions Administratives :
- Assurer le lien entre l’exploitation du site et l’établissement
- Gérer les notes de frais, gérer les commandes fournisseurs et le suivi des consommables
- Centraliser et synthétiser les informations (fichiers, graphiques, tableaux, comptes rendus…)
- Participer aux réunions d’exploitation pour comprendre l’activité et ses enjeux
Direction Régionale IDF – Roissy-en-France
CDI – Temps plein
• Assure ses missions avec rigueur, organisation et professionnalisme,
• Maîtrise des progiciels comptables et paie,
• Connaître la législation sociale et de droit du travail,
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens des priorité
Formation Bac+2 minimum en paie, RH, gestion administrative ou gestion PME/PMI
Maîtrise des outils bureautiques, des progiciels de paie, et bonnes connaissances en droit du travail
Adaptabilité, rigueur, professionnalisme et sens du service sont vos atouts
Ce que nous offrons :
- Un poste stratégique au croisement de l’administratif et des RH
- Une équipe dynamique et engagée
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Nos futurs collaborateurs* peuvent bénéficier d'un service mobilité qui offre une prise en charge personnalisée. Elle apporte des solutions adaptées à l’ensemble des besoins des familles en mobilité comme la recherche de logement.
* sous condition éligibilité
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