X
A los sitios de los países
Francia onet.fr
Luxemburgo
onet.lu
España
onet.es
Estados Unidos
epm-inc.com
onet-brasil.com.br
Japón onet-technologies.jp
Descubra otros sitios del grupo
Volver a los filtros
Bocas del Ródano (13)
Gironda (33)
Bocas del Ródano (13)
Alto Garona (31)
Sena y Marne (77)
Loira Atlántico (44)
Paso de Calais (62)
Norte (59)
Altos del Sena (92)
Paso de Calais (62)
En dependencia del Director de RR.HH. de nuestra unidad de negocio de Onet Technologies y en enlace funcional con el Departamento de Contratación y Movilidad del Grupo, participarás en el desarrollo de la política de movilidad interna y la estrategia de contratación externa. Sus principales responsabilidades girarán en torno al despliegue y la coordinación de la política de contratación de Onet Technologies. Gestionará el plan de contratación elaborado en función de la estrategia definida por la dirección. Velará por el respeto de la política de contratación/movilidad del Grupo. También será responsable del proceso del ciclo del empleado (incorporación, PPE, revisiones del personal, baja). Como tal, sus tareas serán las siguientes:
Gestión :
- Gestionará y dirigirá un equipo de unos diez responsables de contratación en varios centros.
- Usted organiza los planes de carga y define los kpi individuales.
- Les apoyas mientras desarrollan sus capacidades.
- Evaluará y supervisará el presupuesto en función de las necesidades y objetivos de la unidad de negocio, en colaboración con el Departamento de Contratación y Movilidad del Grupo.
Contratación :
- Usted coordina el plan de contratación de Onet Technologies.
- Participará en la elaboración y dirección de la estrategia global de contratación/movilidad.
- Trabajará con el departamento de contratación y movilidad del Grupo para armonizar los procedimientos.
- Será responsable de determinadas contrataciones críticas y/o estratégicas.
- Tomarás medidas para promover la diversidad y la inclusión de acuerdo con la estrategia del Grupo.
- Como auténtico socio comercial, apoyará y participará en la preparación de licitaciones.
Movilidad interna :
- Será responsable de dirigir, producir y supervisar las distintas formas de movilidad (voluntaria, directiva, etc.).
- Participarás en el análisis de los EPI y en la revisión de los pueblos con vistas a la movilidad interna de los empleados y a las necesidades de la empresa.
Relaciones con las escuelas :
- Definirá, desarrollará y gestionará asociaciones escolares que respondan a las necesidades de las líneas de negocio.
- Dirigirá la red de embajadores y participará en actos escolares.
- Gestiona campañas de trabajo y colocación (lanzamiento, producción, integración).
Comunicación y marca de empleador :
- Trabajará con el departamento de comunicación para poner en marcha iniciativas de comunicación interna y externa.
- Desarrollarás la marca empleador potenciando nuestra presencia en las redes.
Ciclo Colaborador :
- Será responsable de los procesos de incorporación y seguimiento de los nuevos contratados.
- Contribuirá a los sistemas de seguimiento del compromiso de los empleados.
- Realizará entrevistas de salida y supervisará los preparativos de la salida.
Tiene un máster (Bac +5) en RRHH, escuela de negocios, psicología del trabajo, economía y ciencias sociales, IEP o equivalente.
Tendrá experiencia demostrada en la dirección y gestión de un departamento de selección de personal. Lo ideal es que esté familiarizado con un entorno industrial y/o nuclear. Tendrá experiencia en gestión de equipos.
Está familiarizado con las distintas herramientas y técnicas de entrevista y búsqueda de personal (presenciales, en grupo, directivas, semidirectivas, telefónicas, videollamadas, portales de empleo, redes sociales, tests, etc.), así como con las herramientas de gestión de candidaturas ATS (idealmente TalentSoft) y las bases de datos informáticas.
Tiene excelentes habilidades interpersonales. Buena capacidad de escucha y comunicación. Eres riguroso, organizado y autónomo. Serás capaz de hacer sugerencias y tendrás sentido del servicio y de la ética. Serás receptivo y disponible, y tendrás capacidad de análisis y síntesis, así como excelentes dotes de redacción.
Se valorará positivamente el conocimiento de la cultura de seguridad en un entorno limitado.
Onet lleva muchos años comprometida con la diversidad y la discapacidad. Onet contrata y reconoce todos los talentos.
