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Cada año, nos comprometemos a acompañar a los becarios y estudiantes en prácticas para ayudarles a obtener su título, al tiempo que les formamos en nuestras profesiones.
Dependiendo de la directora de Recursos Humanos, sus principales funciones serán:
◌ Formación: colaborará con la Dirección de Recursos Humanos en la gestión administrativa y logística de las acciones de formación.
Organización de las sesiones de formación
Gestión de calendarios, convocatorias y sesiones.
Reserva de salas y coordinación logística (acogida, material, necesidades técnicas)
Seguimiento de las inscripciones y optimización de la tasa de ocupación de las sesiones
Creación y actualización de tablas de seguimiento (KPI de formación, tasa de participación, seguimiento).
◌ Comunicación de RR. HH.: En una segunda fase, participará en la creación y difusión de materiales de comunicación.
Creación y actualización de listas de distribución profesionales con los servicios asociados.
Difusión de información de RR. HH. a los responsables de centros, jefes de equipo y empleados (noticias de RR. HH., campañas sobre EPI, comunicaciones obligatorias, flash info, etc.).
Creación de soportes: presentaciones PowerPoint, carteles, imágenes, etc.
Animación de los canales de comunicación internos (Teams, red social interna, intranet, etc.).
Realización de fotos y vídeos cortos para promocionar las acciones de RRHH y formación.
◌ Proyectos de RRHH: Por último, contribuirá a diversos proyectos de RRHH emergentes dentro de la empresa.
Contribución activa a los proyectos de desarrollo de la BU
Posibilidad de ampliar las funciones en función de los proyectos de RR. HH.
Formación: Licenciatura o máster en gestión de recursos humanos o gestión empresarial.
Competencias técnicas: Dominio del paquete Office (Excel, Word, Powerpoint...) y de programas ofimáticos (Teams, Outlook...); se valorarán conocimientos de infografía y edición de vídeo
Cualidades: Excelente comunicación, rigor y organización, fiabilidad, discreción, confidencialidad, capacidad de reacción, gestión de prioridades, proactividad.