Offre d'emploi Responsable de site F/H CDI Gironde (33)

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Réf : 2025-14528

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Ouvrier de propreté F/H

Réf : 2025-14527

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Aujourd'hui

Responsable de site F/H
Réf : 2025-14533
Bordeaux
CDI
Aujourd'hui

Ville

Bordeaux

Activité

Logistique in-situ

Fonction

Logistique/ transport

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Rémunération

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Description de l'offre

Votre mission

Rattaché au Directeur Multisites, en tant que Responsable de site vous coordonnez et supervisez l'activité d'un site logistique, de 50 à 80 collaborateurs, sur le plan technique, commercial (relation clients, fournisseurs), légal (droit du travail, gestion du personnel...) et financier, selon les directives de l'entreprise, les normes, la réglementation, le droit du travail, QHSE. Il dirige une ou plusieurs équipes.

Vos activités principales sont les suivantes :

Elabore et fait évoluer des procédures et en contrôle l'application.
Suit les éléments du budget d'exploitation d'un ou plusieurs sites, participe à la réalisation de chiffrages.
Organise et coordonne le circuit des informations et instructions de fonctionnement du site.
Suit et analyse les données d'activité des services et propose des axes d'évolution, d'amélioration.
Supervise la planification de l'exploitation en fonction de l'activité.
Manage, anime, coordonne, organise (en l'absence de chef d'équipe/Responsable de Production) le travail des équipes en fonction des demandes clients, du suivi d'activités, des résultats.
Supervise la gestion administrative du personnel.
Contrôle le respect/fait appliquer les dispositions légales, réglementaires et le statut collectif (accords, convention collective).
Identifie et met en place des actions de gestion de ressources humaines (gestion de l'effectif, recrutement, développement des compétences, suivi des habilitations et permis, visite médicale, disciplinaire...) avec accord du Directeur Multisites/Responsable Multisites en lien avec le service Ressources Humaines.
Gère les réclamations du personnel et litiges.
Emet et propose des évolutions pour les salariés de son équipe (rémunération, prime, évolution carrière).

Contrôle et fait respecter les règles de QHSE, gère les EPI.
Gère un parc de machines, équipements, locaux.

Propose et suit des actions commerciales en lien avec le Directeur Multisites/Responsable Multisites et le service commercial.
Participe à la réponse aux appels d'offres.
Participe à la fidélisation et au développement de la relation client.
Bâtit une relation fidélisante avec le client, est promoteur des axes d'amélioration, d'optimisation et du développement du contrat.

Propose et met en place des modes d'organisation d'un site en lien avec le Directeur Multisites/Responsable Multisites et l'Ingénieur méthodes.
Traite des dossiers particuliers en lien avec le client (litiges, études techniques, suivi de projet, amélioration continue, QHSE).
Sollicite l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (RH, QHSE, Méthodes) en fonction des besoins.
Veille au maintien du niveau de service et de l'atteinte des objectifs du contrat (KPI).

Vos atouts

Vous disposez idéalement de plus de 3 ans d'expérience dans le secteur logistique aéronautique.

Vous justifiez d'une expérience en management du personnel et vous connaissez les bases de la législation sociale et la réglementation propre aux métiers de l'activité (réglementation transport et marchandises, management de la chaîne logistique, norme qualité, organisation, gestion d'un site…).

Vous avez des notions sur le fonctionnement d'un centre de profit.

Vous maitrisez les outils informatiques applicables et vous avez des compétences solides en bureautique (Pack Office).

Vous contribuez à la cybersécurité de l'entreprise et RGPD : savoir reconnaitre les données sensibles.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de la relation client.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

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