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Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront :
◌ Formation : vous accompagnerez la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation.
Organisation des sessions de formation
Gestion des plannings, convocations, sessions.
Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques)
Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions
Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi).
◌ Communication RH : Dans un second temps, vous serez amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication.
Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés.
Diffusion d’informations RH aux Responsables de sites, Chefs d’équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info…).
Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels …
Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet…).
Réalisation de photos et courtes vidéos pour valoriser les actions RH et formation
◌ Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l’entreprise.
Contribution active aux projets d’évolution de la BU
Possibilité d’élargir les missions en fonction des projets RH
Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises.
Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint…) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook…) compétences infographie et montage vidéo souhaitées
Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
