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Todos os anos, nos empenhamos em acompanhar estagiários e alunos em regime de alternância para ajudá-los a obter seu diploma, ao mesmo tempo em que os treinamos em nossas profissões.
Reportando-se à Diretora de Recursos Humanos, suas principais missões serão:
◌ Formação: você auxiliará o departamento de RH na gestão administrativa e logística das ações de formação.
Organização das sessões de formação
Gestão de agendas, convocatórias, sessões.
Reserva de salas e coordenação logística (recepção, material, necessidades técnicas)
Acompanhamento das inscrições e otimização da taxa de ocupação das sessões
Implementação e atualização de tabelas de acompanhamento (KPI de formações, taxa de participação, acompanhamento).
◌ Comunicação de RH: Em uma segunda etapa, você participará da criação e divulgação de materiais de comunicação.
Criação e atualização de listas de difusão profissionais com os serviços associados.
Difusão de informações de RH aos responsáveis pelos locais, chefes de equipe e colaboradores (notícias de RH, campanhas sobre EPI, comunicações obrigatórias, flash info...).
Criação de suportes: apresentações PowerPoint, cartazes, visuais...
Animação dos canais de comunicação internos (Teams, rede social interna, intranet...).
Realização de fotos e vídeos curtos para valorizar as ações de RH e formação
◌ Projetos de RH: E, por fim, você contribuirá para diversos projetos emergentes de RH dentro da empresa.
Contribuição ativa para os projetos de evolução da BU
Possibilidade de ampliar as missões em função dos projetos de RH
Formação: Bacharelado +4/5 em gestão de recursos humanos, gestão empresarial.
Competências técnicas: Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint...) e de softwares de escritório (Teams, Outlook...); competências em infografia e edição de vídeo são desejáveis
Qualidades: Excelente comunicação, rigor e organização, confiabilidade, discrição, confidencialidade, capacidade de resposta, gestão de prioridades, proatividade.