Onet, mécène de l’exposition
« Bonnes Mères » au Mucem

Un mécénat en cohérence avec le programme
égalité femmes-hommes d’Onet

En soutenant cette exposition, Onet accompagne un projet culturel qui entre en résonance avec des thèmes au cœur de ses engagements, parmi lesquels la place des femmes, la transmission, la solidarité et la pluralité des parcours de vie. Ce mécénat s’inscrit dans la continuité des actions menées par le Groupe en faveur de l’égalité professionnelle et de la valorisation des trajectoires féminines notamment à travers son programme Onederful qui repose sur trois piliers :

• Assurer la mixité tout au long du parcours professionnel : repérer et promouvoir les talents féminins, garantir la mixité dans les formations et les recrutements, analyser et corriger les écarts de rémuné
• Développer un environnement permettant la mixité : prévenir et combattre les inégalités, le sexisme et les violences, former les managers, proposer des dispositifs d’alerte et des solutions concrètes pour l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Lutter contre les agissements sexistes et les violences faites aux femmes : s’ouvrir à l’extérieur, s’inspirer des meilleures pratiques, renforcer la protection de nos collaborateurs et participer à l’effort de sensibilisation de tous.

Pour inscrire ces actions dans la durée, le groupe Onet fixe des objectifs précis :

• 100 % des managers formés aux stéréotypes de genre et à la non-discrimination
• 40% de managers cadres femmes d’ici 2030 contre 30 % aujourd’hui
• Un tiers minimum de personnes du sexe sous-représenté dans les recrutements et formations dès 2026