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Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.
Rattaché à la responsable ressources humaines, vos missions principales seront :
Participer à la gestion des relations individuelles : rédaction de courriers, suivi disciplinaire, appui sur des questions juridiques quotidiennes.
Contribuer à la gestion des relations collectives : préparation des réunions CSE, mise à jour des accords, veille juridique.
Participer à la mise en œuvre de projets RH impliquant des aspects juridiques (accords, politiques internes, enquêtes, etc.).
Réaliser une veille sociale et légale régulière.
Effectuer des déplacements sur site pour accompagner les RH de proximité et apporter un appui juridique terrain.
Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, droit du travail, droit social
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques
Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
