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L’Université Onet fait sa rentrée !

L’Université Onet a accueilli fin novembre les nouvelles promotions « Manager de Proximité » (PMO) et « Manager un Centre de Responsabilité » (MCR).

 

Avec ces deux parcours diplômants reconnus par l’État, Onet confirme son engagement en faveur de la formation professionnelle, de la mobilité interne et du développement des compétences managériales.

  • - Onet

Deux diplômes, une ambition commune : former les managers de demain

52 collaborateurs ont rejoint l’Université pour 18 mois de formation intense autour des compétences managériales :

Manager de Proximité

 

Un programme niveau Bac+2, conçu pour développer la légitimité managériale, les méthodes d’animation d’équipe, les fondamentaux du droit du travail et les outils opérationnels indispensables au quotidien.

Manager un Centre de Responsabilité

 

Une formation diplômante Bac+4/5 pour piloter la performance, maîtriser les enjeux financiers, affirmer son leadership et conduire des projets à fort impact.

Manager de Proximité
Manager un Centre de Responsabilité

Des profils variés, un point commun : l’envie d’apprendre

Les apprenants de ces promotions sont Directeurs d’agence, Agents d’exploitation, Chefs d’équipe, Responsables de secteur, de site, d’activités, Responsables opérationnels dans chacune de nos BU : Propreté et services, Sécurité, Accueil, Airport, Logistique, Technologies… Certains préparent leur premier diplôme tandis que d’autres retrouvent les bancs de l’école après plusieurs années.

 

Cette diversité illustre une réalité forte : la montée en compétences n’a pas d’âge et est au cœur de notre culture.

 

Beaucoup de managers en formation ont commencé sur le terrain, avant de gravir des étapes successives grâce à leur engagement et aux dispositifs de formation interne. L’Université Onet représente pour eux une opportunité supplémentaire d’élargir leur périmètre et de renforcer leur expertise.

Un parcours pédagogique pensé pour la progression

Tout au long de l’année, les collaborateurs bénéficieront :

  • De sessions animées par des experts (CESI, IFG, INSEEC U.)
  • De sessions « boîtes à outils Onet »
  • D’échanges entre pairs pour confronter les pratiques
  • De la mise en situation directe dans leurs missions quotidiennes
  • De modules en ligne pour accompagner la progression continue

 

Le + de la formation ? Un accompagnement tutoré, assuré par des managers issus des promotions précédentes, qui ont eux-mêmes suivi ces parcours et transmettent aujourd’hui leur expérience du terrain. La formation est le vecteur idéal pour renforcer le collectif et inspirer les générations suivantes.

Ils ont fait leur rentrée : leurs premières impressions !

« Après un parcours universitaire complet (BTS, Licence, Master), j’ai aujourd’hui envie d’acquérir des compétences plus concrètes, directement liées à mon métier. L’Université va me permettre de découvrir de nouveaux outils pour mon quotidien, notamment sur les aspects financiers et la rentabilité, qui sont des sujets que je souhaite vraiment renforcer. »

Perrine Peltier, Responsable de secteur Onet Propreté et Services dans l'Yonne - Cursus Manager de proximité

« J’attends de ce parcours une montée en compétences pour faire évoluer certaines pratiques, découvrir de nouveaux horizons au sein du Groupe et renforcer mes compétences managériales et humaines. J’aborde cette année de formation avec confiance : ce diplôme représente pour moi un vrai levier de légitimité, de sérénité et de cohésion au sein de mon équipe. »

Rayan CHEBOUT, Administrateur outils Onet Sécurité au siège à Marseille - Cursus Manager de Proximité

« Ce que j’attends de cette formation, c’est avant tout la possibilité de découvrir de nouveaux outils et d’approfondir mes connaissances en management, en gestion et dans la conduite de projets d’agence. »

Franz Boniface, Directeur d'agence Onet propreté et Services Strasbourg - Cursus Manager un Centre des Responsabilité

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