Les
talents
Onet
Notre mission est passionnante : contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables !
Onet, c’est avant tout un collectif d’hommes et de femmes réunis autour de convictions et de valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
Donner un sens à votre travail
Chaque jour, nos collaborateurs mettent leur énergie et leur expertise au service de métiers indispensables au fonctionnement de nos sociétés et au mieux vivre de tous. Ils interviennent dans les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…
Vous possédez des compétences techniques reconnues, le sens du service est une seconde nature pour vous et vous croyez en la force du collectif ? Alors, à n’en pas douter, vous avez les qualités pour faire partie de notre Groupe !
Si vous souhaitez développer vos compétences et donner un sens à votre travail : rejoignez Onet !
Une entreprise engagée, qui saura reconnaître vos qualités et vous accompagner pour progresser.
Vous souhaitez rejoindre
une de nos filiales dans le Monde ?
5 bonnes raisons de rejoindre Onet
La proximité est l’essence même de nos métiers de services centrés sur l’humain : être utile à l’autre, à la collectivité, rendre le quotidien plus agréable et simple pour chacun…
Si l’entreprise dispose des moyens et des méthodes d’un grand groupe international, elle a su entretenir des relations de proximité entre ses salariés comme avec ses clients, en particulier grâce à son organisation basée sur plus de 400 agences gérées en centres de profit autonomes.
La démarche responsable « Un présent pour le futur » développée par Onet depuis 2002 fait partie intégrante de la stratégie de l’entreprise.
La prise en compte des objectifs de développement responsable est effective à tous les niveaux de management.
Nos collaborateurs considèrent que l’engagement dans la démarche « Un présent pour le futur » est un moyen de différenciation concurrentielle et donc une formidable opportunité pour l’entreprise.
Investir dans les compétences est un engagement fort et un rôle sociétal majeur du Groupe. Les formations proposées permettent à nos collaborateurs d’évoluer, de grandir, de s’épanouir, et d’améliorer leur performance.
Parce que gérer et capitaliser sur les talents internes et identifier les potentiels est primordial pour la stratégie de notre entreprise, nous misons fortement sur la promotion interne. Ainsi, les cycles de formation mis en place permettent à nos collaborateurs d’évoluer vers des postes d’encadrement.
Le large éventail de métiers offre de nombreuses opportunités de parcours professionnel, qui plus est avec des ouvertures vers l’international.
Les collaborateurs Onet considèrent que le service apporté au client doit contribuer à sa performance.
Cette conception du service contribue à développer une culture de l’innovation tournée vers le progrès. Cette orientation client contribue au développement de l’entreprise et à la création d’emplois.
Onet vu par…
Je suis souvent agréablement surprise chez Onet. Surprise par la réactivité dont nous savons faire preuve pour des mises en place chez les clients pour les satisfaire. Surprise, par les découvertes, la technologie et l’innovation de nos métiers. Chaque jour on améliore ce que l’on fait au quotidien. Il faut savoir se surprendre pour être surprenant !
Céline BENQUET
RESPONSABLE SECTEUR, SPECIALISEE EN EVENEMENTIEL
