Linkedin Youtube Instagram

X

Vers les sites pays

France
onet.fr
Luxembourg
onet.lu
Espagne
onet.es
Portugal
onet.pt
États-Unis
epm-inc.com

Brésil

onet-brasil.com.br
Japon
onet-technologies.jp

Découvrez les autres
sites du groupe

Fondation Onet
Fonds Onet pour la solidarité et le logement
Prodim
Sinteo
La propreté c'est fondamental

Onet déploie une campagne d’affichage pour lutter contre les stéréotypes de genre dans ses métiers

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Onet déploie en interne une campagne d’affichage afin de déconstruire les stéréotypes de genre associés aux métiers du Groupe dans le cadre de son programme égalité Onederful.

  • - Onet

Dans un monde où les inégalités demeurent réelles, Onet fait le choix d’agir.

Agir pour que l’égalité ne soit pas une déclaration de principe, mais une dynamique vivante, vécue et incarnée au quotidien par l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs.

Onederful, un engagement inscrit au cœur de la culture d’entreprise

Avec Onederful, Onet inscrit l’égalité femmes-hommes au cœur de sa culture d’entreprise, non comme une contrainte ou une conformité réglementaire, mais comme une conviction profonde.
L’ambition du programme est claire : permettre à chacune et chacun de s’épanouir et de progresser dans la fonction qu’il ou elle choisit, sans assignation liée au genre, et contribuer ainsi à une performance collective plus juste et plus équilibrée.

Un programme structuré autour de trois axes majeurs

Le programme Onederful s’articule autour de trois axes structurants :

 

Assurer la mixité tout au long du parcours professionnel

  • Recruter sans discriminer
  • Garantir un équilibre femmes/hommes dans les parcours de formation
  • Favoriser l’évolution professionnelle

Poser les conditions nécessaires à cette mixité

  • Sensibiliser aux stéréotypes de genre et à la non‑discrimination
  • Mettre en place un accompagnement familial ou personnel si nécessaire
  • Étudier les conditions de travail susceptibles d’induire un effet de genre

Lutter contre les agissements sexistes et les violences

  • Au sein d’Onet comme chez nos clients
  • En incluant également les situations intra‑familiales

Des objectifs chiffrés pour une ambition tangible

  • 100 % de l’encadrement formé aux stéréotypes et à la non‑discrimination
  • 1 candidature sur 3 minimum issue du genre sous‑représenté dans le recrutement ou la formation
  • 40 % de femmes cadres managers en 2030 au niveau Groupe

 

Une campagne diffusée dans tout le Groupe

Cette campagne vise à lutter contre les stéréotypes de genre qui peuvent encore influencer l’orientation, le recrutement ou l’évolution professionnelle dans certains métiers.

Les affiches seront déployées dans les agences, sites et espaces internes.

À travers cette campagne, Onet affirme sa volonté de rendre visibles ses engagements, de rappeler que ses métiers sont accessibles à toutes et tous, et que l’égalité est un levier essentiel d’épanouissement individuel et de réussite collective.

Merci à tous nos collaborateurs qui se sont impliqués et ont prêté leur image à cette campagne !

onederful-affiche-Francois-1200
onederful-affiche-Caroline-1200
onederful-affiche-Stanislas-1200
onederful-affiche-Ikram-1200
onederful-affiche-Fabrice-1200
onederfull-affiche-Justine-1200

Onederful : le programme qui nous rend tous égaux et sans égal.

Sur le même thème