91 Nouveaux Diplômés pour l’Université Onet !
Ce mardi 21 novembre 2023 restera gravé dans les mémoires de 91 de nos collaborateurs !
Au sein du stade mythique de l’Orange Vélodrome, ils ont été mis à l’honneur pour avoir suivi et réussi leurs cursus de formation de l’Université Onet.
- mercredi 13 décembre 2023
- - Onet
Remise de diplômes pour les promotions 2022 et 2023
Cette cérémonie a honoré les promotions 2022 et 2023 des parcours de formation « Manager un Centre de Responsabilités (MCR) » et « Manager de Proximité (PMO) ». Elle a également mis en avant 40 collaborateurs de la filière régionale “Nouveau Manager », incarnant le premier niveau de la filière de management chez Onet.
Cet événement a mis en lumière la montée en compétences au sein de l’entreprise, rassemblant des collaborateurs venus des quatre coins de la France et de tous nos secteurs d’activités pour célébrer leurs succès dans un cadre unique et emblématique.
Renforcer la Proximité avec le Cursus “Nouveau Manager”
Au cœur de nos organisations, les chefs d’équipe et agents de maîtrise bénéficient d’un cursus dédié en région, inaugurant ainsi le premier niveau de formation de nos filières de management. Ce programme offre un accompagnement personnalisé à la prise de fonction, permettant aux managers de comprendre pleinement la dimension de leur rôle.
Le cursus “Nouveau Manager” vise à doter nos collaborateurs des compétences nécessaires pour maîtriser les rituels managériaux, gagner en confiance et en efficacité au quotidien. La formation comprend des fondamentaux communs à tous les managers, complétés par des modules internes métiers.
Ce programme, déployé au niveau régional, couvre actuellement sept directions régionales d’Onet Propreté et Services (Normandie – Hauts-de-France, Est, Centre, Ouest-Atlantique, Sud-Ouest, Rhône-Alpes et Ile-de-France).
Ce dispositif a été adapté à Onet Technologies pour sa filière « intervention chantier » et a été lancé le 3 novembre dernier
Le + du cursus « Nouveau Manager »
L’atout majeur du cursus réside dans l’accompagnement individualisé.
Le temps d’une demi-journée qui lui est dédiée, chaque collaborateur est accompagné et guidé par son formateur directement sur le terrain, identifiant les axes d’amélioration. En l’observant dans son environnement de travail, le formateur offre un soutien personnalisé et en situation, favorisant une évolution efficace et vérifiant ainsi l’intégration et l’assimilation des enseignements théoriques
Grâce à ces cycles de formation L’Université contribue à la montée en puissance de la performance managériale. Ainsi, nos collaborateurs sont armés pour évoluer vers des postes de management, contribuant ainsi à la croissance et au succès continu de notre Groupe. La formation reste le vecteur idéal pour renforcer le collectif.