Quand nos collaborateurs parlent de nous !

Convaincus que la force du collectif nous permet d’accomplir de grandes choses, nous voulons permettre à nos collaborateurs d’évoluer, de grandir au sein de notre Groupe.
 

Depuis sa fondation en 1860, Onet s’est développé autour de valeurs fortes : l’écoute, le respect et l’audace. C’est cette vision commune, qui unit les hommes et les femmes de notre collectif.

Mais qui mieux que nos collaborateurs pour parler d’Onet ? Nous  laissons la parole à ces femmes et ces hommes qui font chaque jour ce que nous sommes.

Nos collaborateurs en parlent

Investir dans les compétences est un engagement fort et un rôle sociétal majeur du Groupe. Permettre à nos collaborateurs d’évoluer, de s’épanouir, d’améliorer leur performance encourage la motivation et la fidélisation de tous.

Dans une série de vidéos diffusées sur notre chaîne YouTube intitulée « Nos collaborateurs en parlent », nous mettons en avant la diversité qui illustre notre Groupe. Une diversité de carrières, de parcours, de profils…  qui fait notre force et notre richesse !

Nos collaborateurs parlent de nous

C’est une entreprise qui croit en l’évolution interne et c’est surtout une entreprise qui donne la chance d’évoluer. Quand j’ai démarré, j’étais agent de service en propreté et aujourd’hui je suis directeur d’agence en Île-de-France.

Pierre Brion, directeur de l'agence Onet Propreté et Services Essonne

J’ai démarré en tant qu’agent de service, et je me suis retrouvée à piloter en tant que Responsable de secteur, le chantier sur lequel j’ai démarré. Et ensuite je suis devenue Responsable d’exploitation

Maria Reveneau, responsable d’exploitation, Onet Propreté et Services à Moulins

Parce que gérer et capitaliser sur les talents internes et identifier les potentiels est primordial, nous misons fortement sur la formation interne, au travers de notre université d’entreprise.

L’Université Onet est un bel exemple de notre engagement. Elle a pour but de développer les compétences de tous nos salariés, de l’agent au manager et ce pour tous les métiers. 20 % des futurs directeurs d’établissement du Groupe, qui passent par l’Université Onet, ont démarré leur carrière comme agent de nettoyage, de sécurité, d’accueil ou manutentionnaire.

Au plus proche de nos collaborateurs

Parce que notre culture est basée sur l’humain et la proximité et que la personnalité de nos collaborateurs compte tout autant que leurs compétences, nous nous engageons à respecter l’équité et l’égalité des chances dans nos recrutements.

On m'a proposé de rejoindre un groupe avec des valeurs humaines, c'est ce que je recherchais principalement dans une nouvelle aventure. C’est un nouveau challenge à la fois personnel et professionnel. Quand j’ai voulu changer d’employeur Onet m’a paru être un groupe familial et tous les jours je le vérifie !

David Sanchez, directeur multi-sites région Sud Est, Onet Logistique.

La qualité de vie au travail est une de nos préoccupations majeures. Conscient du lien entre le bien-être des collaborateurs et leurs performances, nous nous engageons depuis de nombreuses années dans cette démarche.

Je me sens bien chez Onet. Onet est une boîte où j’ai eu envie d’évoluer. Je suis toujours aussi contente de me lever et d’aller bosser ! 

Christine Py, responsable d’exploitation au sein de l’agence de Bourges.

Des engagements à la hauteur de nos enjeux dans le domaine social

Depuis de nombreuses années, notre Groupe est particulièrement attentif à ce que ses activités aient un impact positif pour le monde qui l’entoure. 

 

Nous nous engageons à préserver nos équipes et à développer leur potentiel pour améliorer notre impact social et notre performance collective, à travers 4 engagements :

  1. Préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs et de nos clients
  2. Promouvoir la diversité et développer l’inclusion pour conjuguer innovation et performance
  3. Développer l’employabilité et l’expertise de tous en élargissant l’offre de l’Université Onet
  4. Développer l’expérience collaborateur tout au long de son parcours

 

Ces engagements s’inscrivent dans notre démarche de développement responsable.

Ils accompagnent également nos enjeux au niveau sociétal dans le but de contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables et  au niveau environnemental afin de préserver l’environnement et contribuer à la protection de la planète.

 

Notre entreprise, par le rôle essentiel des services qu’elle offre, apporte déjà une contribution positive à l’évolution de la Société. Demain, nous voulons qu’Onet devienne une entreprise à impact : c’est-à-dire que notre contribution sur les questions sociales, sociétales et environnementales soit suivie, mesurable et concerne toutes nos activités.