X

Vers les sites pays

France
onet.fr
Luxembourg
onet.lu
Espagne
onet.es
États-Unis
epm-inc.com

L’Université Onet : se former, évoluer et grandir ensemble

Derrière l’Université Onet, il y a bien plus que des formations : une vision, des parcours d’évolution et une aventure collective au cœur de l’ADN du Groupe.

L’Université Onet, c’est quoi ?

Interview de Martine Baronian, Responsable de l’Université

L’Université Onet propose une offre de formation diversifiée, conçue pour accompagner les collaborateurs du Groupe dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle. Ces cursus certifiants et diplômants sont accessibles quel que soit le métier, le niveau ou le parcours, et s’appuient sur des partenariats avec des écoles reconnues.

Une démarche ancrée dans l’histoire du Groupe

L’Université Onet est née des fondations de la formation interne, initiée par M. Louis Reinier, le grand-père d’Émilie de Lombarès, Présidente du Directoire d’Onet. Le développement des compétences a toujours fait partie de l’histoire du Groupe, une conviction portée aujourd’hui encore au plus haut niveau.

Des parcours multiples pour évoluer

Aujourd’hui, l’Université Onet permet de développer des compétences managériales et commerciales.

Côté management, trois parcours évolutifs sont proposés, permettant d’accompagner les collaborateurs de l’opérationnel jusqu’à des fonctions plus stratégiques.

Côté commerce, une formation dédiée s’adresse aux équipes commerciales et aux collaborateurs des bureaux d’études, afin de renforcer l’efficacité collective et de partager un langage commun.

En 2025, l’Université a franchi une nouvelle étape avec le lancement d’un Diplôme Universitaire en management interculturel, en collaboration avec Aix-Marseille Université, une première portée par le Groupe.

Ce qui rend l’Université Onet unique

Au-delà des contenus, l’Université Onet est un véritable ascenseur social et un vecteur de cohésion. Chaque promotion est pensée pour rassembler des collaborateurs issus de métiers différents, favorisant la transversalité, le partage d’expériences et l’ouverture. Cette diversité fait la richesse des échanges et renforce le sentiment d’appartenance au Groupe.

Des bénéfices concrets, pour tous

Pour les collaborateurs, l’Université Onet permet de favoriser la promotion interne, l’évolution de carrière et de s’enrichir du partage de pratiques entre métiers.

 

Pour le Groupe, investir dans le développement des compétences, c’est valoriser son capital humain, renforcer la motivation, l’efficacité collective, et préparer l’avenir.

Martine Baronian

Le regard de Martine Baronian, Responsable de l’Université Onet

Ce qui me marque le plus, c’est la solidarité entre les collaborateurs, l’esprit de promotion qui se crée très vite et la persévérance de ceux qui vont jusqu’au bout malgré les doutes.

 

Il y a aussi ces moments forts de partage intergénérationnel : des collaborateurs qui se retrouvent sur les bancs de l’école, parfois en même temps que leurs enfants. C’est là que l’impact social du Groupe prend tout son sens.

Martine Baronian

Responsable de l’Université Onet

Retrouvez aussi : 

Sur le même thème