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Rapport développement responsable 2021 : découvrez les engagements et les actions d’Onet

Depuis plus de 160 ans, Onet s’engage pour créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

 

Notre entreprise est depuis longtemps consciente de sa responsabilité sociale et environnementale ainsi que de la contribution positive de chacun de ses collaborateurs au sein de notre société.

 

Nous sommes convaincus que notre valeur ne passe pas uniquement par notre performance économique et financière, mais également par notre impact et la façon dont nous faisons nos métiers.

 

En réaffirmant notre soutien aux dix principes du Global Compact des Nations Unies, en dédiant une équipe RSE garante du pilotage de notre feuille de route RSE 2020-23 pour une mise en œuvre collective des actions, en se fixant des indicateurs concrets et des objectifs à atteindre, nous nous donnons les moyens de réaliser notre ambition : faire d’Onet une entreprise à impact, pleinement consciente de son rôle à jouer pour faire face aux défis de notre société.

Elisabeth Coquet-Reinier et Emilie de Lombarès

Alors que le monde traverse une succession de crises sans précédent, nous sommes toujours plus engagés chez Onet pour construire l’avenir avec confiance. L’implication sans faille des équipes durant la pandémie a mis en lumière la richesse de nos métiers, l’importance de nos interventions et leur contribution à la société. Le sens des responsabilités dont elles ont fait preuve ont permis de préserver la confiance de nos clients et la continuité de nos activités.

 

Renforcer la qualité des liens humains au sein du groupe représente, plus que jamais une priorité afin de démontrer la force et l’inventivité du collectif. Chacun doit pouvoir exprimer son potentiel pour valoriser ses savoir-faire. Grâce à l’Université Onet, le groupe continue d’offrir la possibilité à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de s’ouvrir à des expertises toujours plus larges.

 

En 2021, nous avons dédié une équipe pour mettre en place concrètement les pratiques inclusion, ainsi qu’un réseau de référents afin d’agir en faveur du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés, des plus jeunes et des seniors.

 

Nos métiers et notre culture d’entreprise ont continué d’intégrer les enjeux environnementaux auxquels nous devons répondre. La stratégie climat destinée à réduire notre empreinte carbone s’est traduite, notamment, par l’accélération de l’électrification de notre parc de véhicules et la mise en œuvre de nouvelles organisations de travail. Nous avons davantage misé sur l’économie circulaire, en donnant une seconde vie à nos équipements et à nos déchets. Le déploiement de notre solution de propreté écoresponsable Biogistic, par exemple, est en cours de déploiement dans l’ensemble de nos filiales européennes et nous permettra de diminuer notre consommation de plastique. En 2022, nous continuerons à innover avec et pour nos clients, dans tous nos métiers, dans tous les pays où nous intervenons, car notre transformation doit être globale pour avoir de l’impact.

 

Enfin, notre responsabilité est aussi d’agir hors de nos murs auprès des personnes les plus vulnérables. C’est ce que nous faisons avec la Fondation Onet, lorsque nous contribuons à créer des environnements de proximité sains et sûrs pour lutter contre le mal-logement. Ou encore en agissant aux côtés de plusieurs associations dans les territoires afin de favoriser l’insertion professionnelle et le développement d’infrastructures sociales.

 

Insuffler le désir d’agir, telle est notre responsabilité en tant qu’employeur et en tant que fournisseur de services essentiels dans les territoires. C’est aussi une ambition que nous portons au niveau international en contribuant aux dix grands principes du Global compact et aux dix-sept Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.

 

Promouvoir l’égalité, faire respecter les normes internationales du travail, protéger l’environnement et accompagner la transition écologique…

Tels sont les défis de notre temps. Ils sont passionnants, et nous saurons les relever ensemble.

Consultez notre rapport annuel Développement Responsable 2021 et découvrez les actions menées par Onet pour contribuer à un monde toujours plus sain, sûr et fiable.

Notre bilan
à fin 2021

  • Une amélioration des résultats santé-sécurité par rapport à 2020 : – 9% sur Tf Groupe et – 8% sur Tg Groupe. L’ensemble des filiales a été formé aux gestes qui sauvent
  • La mise en place d’un réseau de référents inclusion
  • 2624 Parcours Onet Learn réalisés
  • 118 467 heures de formation
  • Le taux de déploiement de la solution Biogistic s’élève à 89%
  • 37 T de DEEE ont été collectés en logique d’économie circulaire
  • 13,6 % de commandes de véhicules électriques et hybrides et plus de 60 points de recharge installés
  • – 10 % d’émissions de gaz à effet de serre par rapport à 2019